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The UPS Store blog de pequeñas empresas
  • 04 Enero 2022
  • Taylor Miller

4 maneras de cumplir los propósitos de año nuevo y los objetivos de pequeñas empresas en 2022

El año nuevo es un momento para que todos pulsen el botón de reiniciar y empiecen de nuevo. Por eso, muchas personas establecen propósitos y objetivos de año nuevo, y lo mismo deberían hacer los dueños de pequeñas empresas que desean alcanzar el éxito.

man on conference call in kitchen

Si su propósito es hacer crecer y expandir su pequeña empresa en 2022, establecer objetivos realistas para su empresa debería ser una prioridad. Cualquiera puede establecer objetivos y propósitos de año nuevo, pero es importante cumplirlos, tanto a nivel personal como para su empresa.

Hemos preparado cuatro consejos que lo ayudarán a planificar y cumplir los propósitos y los objetivos de año nuevo para su pequeña empresa con el fin de prosperar en 2022.

  1. Expandir la comunicación
    Usar de forma activa las redes sociales puede significar muchas cosas, desde comprometerse con los clientes hasta publicar varias veces al día y retuitear los pensamientos e ideas de otras personas. Haga que este nuevo año sea el año en el que se tome el tiempo de publicar contenido significativo para incentivar a sus seguidores a interactuar con usted. Responda todos los comentarios que reciba. Tómese el tiempo para fortalecer las relaciones que tiene con sus clientes de las redes sociales para seguir construyendo una cartera duradera de clientes.
  2. Aprender algo nuevo
    Aprender nuevas habilidades nos ayuda como personas a crecer personal y profesionalmente. Busque un área concreta de su negocio sobre la que sepa que podría aprender más. Incluso puede contratar a consultores, capacitadores y guías empresariales para que lo ayuden a descubrir qué es lo que podría ampliar. Estas nuevas habilidades pueden llevarlo a conocer personas nuevas que podrían convertirse en clientes nuevos o incluso amigos nuevos.
  3. Delegar
    Como dueño de una pequeña empresa, tiende a ocuparse de demasiadas cosas, desde la contabilidad hasta el marketing y las ventas. Haga que el 2022 sea el año en el que delegue tareas a otras persona. Puede tercerizar el trabajo fácilmente o contratar empleados nuevos que lo ayuden a aliviar el trabajo diario que a veces se interpone en sus prioridades principales. Piense en dónde necesita más ayuda e investigue dónde puede encontrar la ayuda extra.
  4. Hacer de los propósitos una prioridad
    Convertir los propósitos de año nuevo en una prioridad es la única manera de responsabilizarse por cumplir los objetivos de 2022 para la pequeña empresa. Dedique tiempo a escribir todos sus propósitos y junto a ellos enumere todo lo que tiene que hacer para asegurarse de que puede cumplirlos. Nuestras vidas ajetreadas pueden interponerse en el camino y dificultarnos el cumplimiento y la puesta en marcha de algo. Sin embargo, recuerde qué es lo que quiere conseguir: el éxito.

Todos queremos lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y la personal en el que sintamos que logramos mantener nuestra vida profesional y personal en un nivel cómodo. Pero para lograr ese equilibrio saludable entre la vida laboral y la personal, hay que seguir trabajando en él como en cualquier otra relación. Si aplica los propósitos y los objetivos de año nuevo que mencionamos, no solo sentirá motivación, sino que tendrá la energía necesaria para darlo todo y hacer del 2022 su mejor año.

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